你们碰到过员工投简历到自己的另一家公司嘛这种员工能留?

maro666 · 发表于 2022-6-9 15:29:25

让他跳呗，然后等他入职了去另一个公司找他开会

DogeLee2 · 发表于 2022-6-9 15:31:13

mjj都这么有钱的吗

匿名 *发表于 2022-6-9 15:58:05* · 发表于 2022-6-9 15:58:05

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scheme · 发表于 2022-6-9 16:02:51

等他在b公司入职完，立即给A公司每个员工打100万，并且告诉他离职的没有

DaoChen · 发表于 2022-6-9 16:03:56

怎么味道跟那个帖子差不多？

micms · 发表于 2022-6-9 16:21:50

合适的话直接调动过去呗

hdwz88 · 发表于 2022-6-9 16:23:05

你直接叫他去面试然后当场质问他

喵酱暗恋我 · 发表于 2022-6-9 16:28:16

DaoChen 发表于 2022-6-9 16:03
怎么味道跟那个帖子差不多？

哪个帖子？

tikka · 发表于 2022-6-9 16:52:25

说明你这工作环境不行人家来去是有自由的
现在雇主才是被动地位
你辞退他是要赔付的，就算你耍心机让他入职b公司再辞退，这等于耍人，到时候给你seo一波，你也别招人了
反正光脚的不怕穿鞋的

mubazhe · 发表于 2022-6-9 17:06:38

tikka 发表于 2022-6-9 16:52
说明你这工作环境不行人家来去是有自由的
现在雇主才是被动地位
你辞退他是要赔付的，就算你耍心机让他入 ...

没签合同每月工资发现金

辞退也不会给赔付，不至于耍这种小心思

就是好奇为啥会有离职的想法

这边晋升空间还是有的每年会新增两三个小组出来做大了可以独立做工作室

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